山东省乐陵市：推广“师带徒”制度 为青工成才铺设“快车道”

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中工网讯 “作为师傅，我会将自己的经验和技能毫无保留地传给年轻人，从高从严要求他们，为公司的优秀技术人员培养尽我的全力”。6月26日，赵磊说。

赵磊是亚萨合莱国强（山东）五金科技有限公司钳工工段长、齐鲁大工匠创新工作室领衔人，先后荣获“齐鲁工匠”“齐鲁大工匠”“全国劳模”等荣誉称号。为打造创新型团队，更好地传承技艺与技术攻关，赵磊先后带徒20多名，把自己所学全部无偿传授给他们。先后为公司培养技师5名，高级工8名，省制锁工技能大赛冠军1名，山东省劳动模范1名，德州市技能大赛及乐陵市技能大赛一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖多名。

近年来，山东省德州乐陵市总工会主动谋划人才队伍建设，探索适合青年职工快速成长的新思路、新方法，推广“师带徒”制度，为全市青年职工快速成长成才铺设“快车道”。

山东省劳动模范韩国涛是赵磊众多徒弟中的一名，自参加工作以来，赵磊的为人处世，经验心得，踏实、真诚与自信，还有在工作中认真的态度，扎实的专业知识，丰富的工作经验等常常让韩国涛在钦佩之余，获得了很多学习、工作动力。同时，他还主动带徒，手把手地教授模具知识，使徒弟们快速掌握模具开发技术，使得他们都已成为了公司的技术骨干和业务精英。

山东省五金制品行业领军人才、德州工匠、德州最美职工田岳鹏也是赵磊的徒弟之一，赵磊在技术实践、理论学习等方面，都给了他很多的支持和帮助。现在，他也有了自己的徒弟。

活动还在继续。乐陵市总工会相关负责人表示，推广“名师带徒”制度，旨在发挥劳模、工匠和各类高技能人才示范带动作用，拓展职工职业技能培养途径，为加快建设一支知识型、技能型、创新型的产业工人队伍贡献工会力量。今后，市总工会将放大“名师带徒”活动的示范效应，使师傅有担当，徒弟有作为，活动有样板，引领带动技能人才的培养，提高全市产业工人的整体素质。（乐工宣 葛红普）

来源：中工网

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