外企裁员补偿标准是怎样的？裁员补偿最多12个月吗？

外企裁员补偿标准是怎样的?

如果公司因经营不景气裁员，公司应支付你经济补偿金，标准为每工作一年支付你一个月本人工资。如果没有提前一个月通知裁员，还应多支付一个月工资。

如果通知裁员时间和办理终止劳动关系手续的时间达到一个月，则公司不用额外支付一个月工资。

那么，裁员补偿最多12个月吗?

根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条 经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。

关键词： 外企裁员补偿 裁员补偿最多12个月吗 公司经营不景气 经济补偿金